YunisaIndahCentya

-Kekuatan (Strength) Abraham yaitu pemimpin perusahaan yang mehamai strategi bisnis yang baik dan mempunyai penjualan perusahaan mencapai lebih dari $100 juta pertahunnya.
-Kelemahan (Weakness) Abraham kurang memperhatikan Sumber Daya Manusia (SDM) atau kemampuan yang dimiliki karyawannya. Sehingga banyak karyawan yang dimutasi karena adanya sistem kerja baru yang diadakan oleh Abraham.
-Peluang (Opportunity) yang dipunyai Abraham sangat baik karena sistem kerjanya berjalan dengan baik dan lancar. Abraham telah berhasil melayani dan menangani 2300 pelanggan. Tetapi dibalik itu semua Abraham juga mempunyai Ancaman (Threat) banyak tekanan dari karyawan Abraham karena dengan adanya sistem kerja yang baru banyak karyawan yang tidak  mengerti atau bingung dengan sistem kerja baru yang dibuat oleh Abraham. Sehnigga karyawannya pun tidak nyaman dan marah.
-Saran (Sugesstion) Abraham seharusnya harus lebih memperhatikan karyawannya dengan memperat komunikasi yang baik dengan para karyawan. Jadi apabila nanti ada sistem kerja yang baru Abraham sebaiknya melakukan pertemuan atau rapat dengan karyawan terlebih dahulu dan jangan sampai peristiwa seperti ini terulang lagi oleh Abraham.